[茶陵特产] - 火花思维的授课老师会经过考核培训吗？专业不？

火花思维的授课老师会经过考核培训吗？专业不？

火花思维在选择老师的时候，会设立海选、初试、岗前考核、入职培训、实习、终极考核等7重的面试关卡，最后仅仅会录取5%的优质老师。而且，被火花思维录取的老师还会经过自主备课、集体备课、教案优化、模拟上课、自主录课、听课笔记、终极考核等专业化的考核培训，才会正式的给孩子上课。所以，火花思维的老师都是非常专业的，值得信赖哦。

18.农村教师特岗计划的招聘程序有哪些

【招聘程序】

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：

①公布岗位、招聘人数等条件；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按 各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。

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