6月3日凌晨约0点50分,于老师在富景饭店门前行走着,被违章高速行驶过来的小型面包车撞击后,经120急救送到市二院抢救无效永远离开了我们。车祸!!
对方一般需要赔偿多少钱,这个依据当地的平均收入水平来定的,每个省都有自己的标准。
和社保没啥关系,最多死亡后,家属可以把社保的钱领出来。
学校赔偿?如果是因公外出办事,比如单位组织的旅游,出差,其他公干,上班下班期间,算工伤;如果是工作时间偷偷跑了,就可能要磨叽下了。除此之外,比如周末,晚上开车出去,不算,单位不管的。
不能,在法律上没有这样的条款,你的奖金是你学校对你这一年工作的肯定,给你的回报,你出了车祸,不能把这个转嫁到肇事者。
一、工伤!校方和当地教育局应该会有赔偿;
二、典型的见义勇为者,当地政府也应该会有奖励的;
三、男老师好人!大爱!正能量!支持!
教学事故是指教师(含教辅)及教学管理人员失职或违反教学工作条例,从而影响正常的教学秩序,影响教学环节的实施等在教学或教学管理过程中出现的失误或过错。根据事故的性质及对教学工作的影响程度,将事故分为一、二、三级事故。
事故经核定后,由教务处、人事处联合上报学校;由学校作出处理决定并向全校通报。 l、一级事故责任人,扣除当月固定工资,年度考核为不合格;两年内不得晋升专业技术职称,不得晋级,不得评优;情节严重者调离教学工作岗位。
在讲课中散布违反四项基本原则或有悖师德、格调底下,不符合教书育人基本宗旨的言论,在学生中造成恶劣影响 Ⅰ
未完成授课计划规定的教学内容: 达到1/4 达到1/3 Ⅱ Ⅰ
侮辱、体罚学生 Ⅰ
因工作严重失误,造成教学设施设备重大损失或学生受伤
在考前泄露考试试题 Ⅰ
校内考试监考人员回收试卷数与参加考试人数不相符,丢失学生考后未阅试卷
监考国家级考试,不按考试规程操作,不严格执行考试纪律,丢失考试试卷等,给学校声誉造成不良影响 Ⅰ
教学视听设备和应用软件不能保证正常需要,严重影响教学和考试 Ⅰ
一般主要的就是这些原因才可解雇。当然学校想要解雇你们的老师的理由可以有很多的。你们可以采取联名写信的方式到校长室,要求不要解雇该老师。
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