劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。这句话怎么理解？由生产和再生产

一、劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。这句话怎么理解？由生产和再生产

劳动力商品的价值包括三部分：维持劳动者自身生存必须的生活资料的价值，用以再生产他的劳动力；劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给；劳动者接受教育和训练所支出的费用，用以培训适合资本主义再生产需要的劳动力。

二、试述价值规律的内容及其对社会经济发展的作用。

价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律。价值规律的基本内容：商品的价值量是由生产这种商品的社会必要劳动时间决定的。商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。价值规律的作用：

（１）价值规律的第一个作用(调节作用)：价值规律调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配。这是因为价值规律要求商品交换实行等价交换的原则，而等价交换又是通过价格和供求双向制约实现的。所以，当供不应求时，就会使价格上涨，从而使生产扩大；供过于求会使价格下跌，从而使生产缩减。这里价值规律就像一根无形的指挥棒，指挥着生产资料和劳动力的流向。当一种商品供大于求时，价值规律就指挥生产资料和劳动力从生产这种商品的部门流出；相反，则指挥着生产资料和劳动力流入生产这种商品的部门。（２）价值规律的第二个作用(刺激作用)：价值规律刺激商品生产者改进生产技术，改善经营管理，提高劳动生产率。 由于价值规律要求商品按照社会必要劳动时间所决定的价值来交换，谁首先改进技术设备，劳动生产率比较高，生产商品的个别劳动时间少于社会必要劳动时间，谁就获利较多。因而，同部门同行业中必然要有竞争，这种情况会刺激商品生产者改进生产工具，提高劳动生产率，加强经营管理，降低消耗，以降低个别劳动时间。（３）价值规律的第三个作用(筛子作用)：价值规律促使商品生产者在竞争中优胜劣汰。 促使商品生产者在竞争中优胜劣汰，这是第二个作用的结果。在商品经济中存在竞争，由于竞争，促使商品生产者想方设法缩短个别劳动时间，提高劳动生产率，同时也会促使优胜劣汰。这是不以人的意志为转移的。

三、商品的价值量不是由个别劳动时间决定的而是由生产商品的社会必要劳动时间决定的因此个别劳动时间对商品生

（1）商品的价值量不是由个别劳动时间决定的，而是由生产商品的社会必要劳动时间决定的，并与社会必要劳动时间成正比。

（2）但是，个别劳动时间对生产经营者具有至关重要的意义。

因为，生产经营者的个别劳动时间与社会必要劳动时间相比较，是大于还是小于社会必要劳动时间，直接决定着生产经营者在竞争中的地位。

如果个别劳动时间大于社会必要劳动时间，生产经营者的成本就会过高，在竞争中处于亏损状态和不利状态；

如果个别劳动时间小于社会必要劳动时间，生产经营者才会盈利，才能处于有利地位。

而如果个别劳动时间等于社会必要劳动时间，付出刚好得到补偿，生产经营者处于不亏不赚的地位。

生产经营者的目的是为了营利，获得利润，只有改进技术和改善经营管理，才能提高劳动生产率，才能使个别劳动时间小于社会必要劳动时间，这样才能获得更多的利润。

四、商品的个别价值

商品生产者个别劳动时间所形成的价值

五、商品的价值和价值量有什么区别

价值是抽象人类劳动物化在商品里而形成了价值,可以说价值是人类抽象劳动的凝结.抽象劳动只是价值实体,而不是价值.就是说,要把人类抽象劳动凝结在一定物体里面,劳动产品才形成价值.

价值的确很难理解,但只能慢慢去理解了,读读<资本论>也许会加深理解.

价值有质和量两方面,质就是它的价值实体,即抽象人类劳动.量就是价值量.

商品价值既然是由人类劳动创造出来的,价值量就要以生产该商品所消耗的劳动量来计算.劳动量是以时间来计算的,劳动时间又是以日,小时等单位来计算的,所以价值量就以劳动时间来计算.

六、商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的，但为什么不能由个别劳动时间

我们知道，生产同种商品，不同的生产各所用的时间是不一样的、假设商品的价值量由生产商品所耗费的个别劳动时间来决定，那么生产者的生产条件越差技术越不熟练，生产者越懒情，生产商品所耗费的时间因而越多．其商品价值量就越大呢，当然不会是这样。

因为形成商品价值的劳动是相同的人类劳动，是不差别的人类劳动力的耗费，因此，商品的价值量不能由个别生产者生产商品所耗费的劳动时间即个别分动时间来决定。而应该由生产该商品所必需的平均必要劳动时间，即社会必要劳动时间来决定。 个别劳动时间是有差别的，价值是凝聚在商品中的无差别的人类劳动，如果让有差别的个别劳动时间来衡量，那么同样的商品就有不同的衡量标准，那么其价值量可能就有很多个。