[湘潭特产] - 劳动仲裁委不作为故竟拖时间怎么办

一、劳动仲裁委不作为故竟拖时间怎么办

如果是仲裁委员会工作人员有徇私枉法或拖延不作为行为的，可向纪检监察部门或人民检察院投诉。但如果超过仲裁规定结束期限未作出裁决的，当事人可直接向人民法院起诉。

《劳动争议调解仲裁法 》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、已经在劳动争议仲裁委员会的调解书上签字，还能反悔吗

已经在劳动争议仲裁委员会的调解书上签字，就不能反悔了，因为调解书已经发生法律效力。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

三、A市的甲公司和B市的乙公司在C市签订合同，合同的履行地在D市，仲裁协议约定产生纠纷在C市仲裁委员会仲裁，

《仲裁法》第18条 仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。

上述题目是属于对仲裁委员会没有约定或者约定不明确。

此时可以达成补充协议，在补充协议中可以任意约定ABD中一个。

如果达不成补充协议的，仲裁协议无效。此时只能向法院起诉。

1、因合同纠纷提起诉讼的，首先看双方在书面合同中是否对管辖法院有过约定，有过约定的从其约定。

2、合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定。

3、一般原则：由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

4、如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，则只能由被告住所地人民法院管辖。

四、有没有人知道劳动仲裁委员会靠谱吗

仲裁委员会还是很靠谱的，只要证据充分，胜诉没问题。

劳动争议仲裁委员会依法履行职责： 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

所需材料：1、劳动仲裁申请书2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等3、劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等4、身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料，申请劳动仲裁是免费的。

劳动争议必须先去劳动仲裁委员会仲裁，如果对仲裁委员会仲裁结果不服可以到法院去起诉。

五、劳动仲裁被仲裁委员会中止3个月合理吗？理由是仲裁的人太多得排队

劳动仲裁被仲裁委员会中止3个月是合理的，但是你说的理由是不对的，不成立，只有当申诉人无法送达的时候，采取公告送达，或者需要做技术鉴定等，才可以中止审理，其余的理由是不可以的，比如你说的仲裁的人太多得排队。

六、我们有十多个人在湘潭工地上。拿出来工资老板还打人打伤还出钱制伤怎么办？

劳动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。