浙江会提前一个月放假吗(浙一周日上班吗)

浙江鼓励每周休息2.5天给通知！那么，浙江各大企业会放2.5天假吗？感觉不太现实。只有部分企业会按照这个方案来实施。有了更灵活的工作时间，那么，每周会减少2.5天假期吗？我们一起来看看吧！

近日，浙江发布《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。《意见》提到，各地、各有关部门要把提振消费工作摆上重要议事日程，加快研究制定发放消费券、旅游券等提振消费的政策措施，促进疫情后消费市场恢复。鼓励实行4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

这次提出的“2.5天休假制度”应该如何休？此次发布的《通知》已经明确，弹性作息减少的工作时间，必须通过延长其他工作日的时长来补偿。

也就是说，弹性作息其实是一种“脱岗”的形式。与其缩短每周法定工作时间，直接将假期安排在周五下午，不如继续遵循国家法律规定的每周工作总时间，周五下午的工作时间安排到其他工作日，让周五下午腾出时间结合周末外出休闲度假。

在一周休息2.5天的问题上，老板不会因为一周休息0.5天就减少需要完成的工作和需要完成的KPI。结果会怎样？有三个结果:1。减薪或变相减薪。加时赛3。雇佣更多的人来完成工作->:你的竞争加剧了公司开支增加了。那么你还支持增加每周休息时间吗？

1、2天感觉够用了，私企和个体企业基本不会跟不上，国企的编制可以多给半天休息的理由，普通人每周去窗口再补半天。

2.周末很少。

3.请阿里巴巴先离开996。

4.杭州什么时候能实现双休？谢天谢地。铺天盖地的公司都在单休，双休。

5.休息2.5天。为什么平日大家一起上班，普通人要请假做自己的事，扣工资？事情一次都没做好。如果你想在非工作日做，没人能做。做一件事已经很难了。私企基本都是单休甚至加班一个月才休2天。谁能休2.5天假？