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为什么找工作总是叫加微信(为什么网上招聘都要加微信)

现在很多地区已经复工复产,有些人要找工作还得开始面试。现在很多公司的hr面试应聘者时,面试结束后会要求加微信,其实可以说明对方对你还是比较满意的。那为什么有的hr说加微信却从来不加?为什么现在网上找工作都要加微信?

为什么找工作总是叫加微信(为什么网上招聘都要加微信)为什么hr说加我一直不加

1.我觉得你很合适。如果我想抱你,我会加你微信。但是在聊天的过程中,我发现你不合适,就拒绝了。

2.刚认识你的时候,我觉得你很合适,但是后来我找到了更合适的人选,就抛弃了你。

3.和你聊天的时候,已经有合适的人选,但是这个人选可能不入职,或者入职后变得不稳定。所以拿你当替补。合适的人选成功就业,工作顺利,你被抛弃。

4.4后。HR通知你,你或者用人部门负责人走了。HR离职,交接有疏漏;如果部门领导走了,一朝天子一朝臣。

5.最后的决定不是由HR和当时的面试官做的,应聘被拒。

6.如果面试失败,hr个人性格可能比较傲慢,我觉得没必要通知你。当然也有公司直接无视面试不合格的!

为什么网上找工作都要加微信

第一,现在是全民都在用微信的时代。公司之间同事的工作交流主要是基于邮件和网页微信。微信比邮箱方便,所以hr加你微信主要是为了方便。

1.大家都习惯微信聊天,语言交流方便。

现在很多人用语音通话聊天,省话费,方便;

2.面试可以是视频面试;

3.后期就业需要提供的材料也可以通过微信发送。

第二,通过你朋友圈分享的内容,可以看到你的一些喜好,但是朋友圈没那么重要。毕竟你的喜好可能不会和工作混在一起。

第三,方便考生推荐合适的朋友。可能候选人自己暂时不愿意看到机会,但是身边看到机会的朋友可以推荐一下。

面试结束hr要加微信要同意吗

个人建议比较好。

1.HR主动加微信,不管结果如何,说明你已经被TA看中了。

2.怕TA骚扰你?通过微信沟通,也可以知道这家公司以后是否值得加入。如果一个HR是这样的德行,建议不要去。

3.微信作为社交工具,可以屏蔽TA看好友。

4.因为现在很多人看微信比盯着来电和短信还多,所以HR不妨及时联系你。

5.HR可能想通过你的朋友圈了解你的爱好和性格。

6.对于目的不纯的HR,加完直接黑掉就行了。

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面试结束后,面试官让你等通知,可以说是面试的基本套路。即使你特别合适,面试官已经决定录用你了,一般也不会马上通知你。面试者将被保留。一方面,他们不会让你对公司有特殊需求,他们会决定你的感受。为了避免对后续的薪资谈判和就业造成影响,流行的是怕你骄傲。另一方面,面试官不一定是最重要的决策者,这个位置很关键。他可能还需要向上级汇报面试情况,以便他们决定是否加入你。

如果她主动加了你的微信,说明她对你有好感,愿意为了后续的面试通知和录用通知和你保持联系和沟通。如果我直接放弃你,我就不加你微信了。

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