今年疫情会影响复工吗(疫情后复工降工资合法吗)

很多人担心疫情爆发后会不会有大量企业裁员，其实正好相反。疫情过后，经济开始复苏。不是企业大规模裁员，而是很多企业不满。尤其是一些制造企业，正式复工后，会缺人手！

不应该有大规模裁员。疫情得到控制后，应该会有一段恢复期。经过短暂的复苏，企业将会迎来爆发式增长。劳动者此时要多学习，增加技能，提高工作水平，为复工后的工作做好准备。

疫情得到控制后，为了完成上半年的产量，还需要大量的工人。所以这个行业肯定不会出现大规模裁员。但受疫情影响，企业收入会很低，或者说整体来说，上半年会处于亏损状态。这种情况下，不仅不会裁员，反而会需要更多的人，工人的收入可能会下降。

如果裁员后需要向员工支付补偿金，对于现在的企业来说，无疑是雪上加霜。留住员工可以为你创造利润，但是裁员就要付出补偿，剩下的员工就要承担更多的责任。

经过一段时间的低迷甚至停滞，对于企业而言；工人会带来一些影响。但这种影响可能会带来一些行业的爆发式增长。作为劳动者，现在最重要的是如何发挥自己的优势，在复工后以最好的状态做好工作。

很多老板还是能站在员工的角度思考问题的。如果不到万不得已无法生存，就不应该贸然裁员。员工还要交房租和房贷，压力很大。如果这个时候裁员，员工找新工作会非常困难。