找工作需要人脉吗(没学历没人脉找什么工作)

很多人说我们的社会是一个“关系社会”，很多人会为了自己的利益去寻求与不同人的关系，或者把交朋友作为自己的人脉。人脉可以在一定程度上帮助我们，比如找工作可能会给我们一个很好的机会。那么没有人脉怎么找工作呢？很难吗？

人脉是一种资源，可以帮助我们很多事情，包括找工作，但是没有人脉并不会阻碍我们找工作。虽然我们没有人脉，但是可以想想我们拥有的其他资源。

如果你是应届毕业生找工作，你不能错过的资源绝对是校园里的招聘会。你需要做的是巩固理论知识，掌握技能，为校园招聘会做准备。

对于离职员工来说，最重要的资源就是互联网。在各大招聘网站，认真准备简历，然后投递。需要注意的是简历的投递时间，一般在上班时间之前投递，这样简历会放在前面，有助于HR查看。

人脉在求职中的作用是让你进入靠自己能力难以进入的企业。没有人脉，不是找不到工作，而是找不到更好的工作。只能在自己能力范围内找工作。在工作的过程中，是一个积累人脉的过程。没有人脉的时候，只能靠自己。

对于社会上的人来说，人脉对每个人都很重要。在社会上，就是人际交往。有人的地方就会有关系，有关系的地方就会有人脉，这也是你的人脉。

刚出来工作的人，基本没什么人脉。所以人的圈子不是很广。除非靠一些亲戚的介绍，否则可能会有一份不错的工作。但是我们出门在外，不能全靠亲戚。

所以在这种情况下，你必须提高自己的一项技能，提升自己的能力。当你自己的能力影响到你周围的人。你的交际圈是建立在自然人之上的。与人交往，学会感恩，用自己的品德建立自己的交际圈。

你需要慢慢建立自己的人脉，你需要小心翼翼的维护自己的人脉。用自己的品行和能力，自己的人品。建立和维持人脉圈，对你未来的发展将起到至关重要的作用。

很多人的社会人脉是没有用的，积累下来的人脉也是没有价值的人脉。

真正能给你带来财富的有价值的人脉和社交圈不一样。如果你没有价值，那些你通过社交认识的人的联系方式只是一个通讯录，而不是你的联系人，因为人家根本不在乎和你链接。

以发展人脉为目的的无用社交毫无意义。真正的连接是建立强大的价值网络和利益共同体。人脉就是互相“利用”和交换价值。一个人能交换的价值越大，他的社交半径就越大，他能吸引的人就越多，愿意主动和你打交道的人也就越多。即使你暂时穷困潦倒，也会有更多的人愿意帮助你。所以如果你没有可以“利用”和交换的价值，认识再多的人也没用。

真正有实力的人是那些竞相和他们做朋友的人。想要建立一个真正有价值有效的网络，首先要建立自己的价值，可以是你的专业价值，也可以是你的链接价值。只有价值对等的合作，才能成为真正的连接，带给你真正的价值。

建立有效人脉最简单粗暴最有效的方法就是学会“吃亏”。其实很多人误解了“吃亏”这个词的意思，其实是一个褒义词，也是一个很有能量的词。可惜大部分人根本不会用。让别人从你身上得到好处。只有把你现有的价值和利益分享给别人，你才能获得更大的价值和利益。

人脉不代表你认识多少人，手机里有多少号码。只有对方认可你的人品、三观、能力，你才能形成人脉。所以，要积累人脉，首先要有良好的性格和品德，在与人交往的过程中，要真诚待人，不虚伪不做作；其次，要有积极的世界观和人生观，在与人交往的过程中，吸引与自己有相同兴趣、特长和认知的人；最后，你要有自己的核心能力，能够帮助别人解决问题，和别人建立稳定长期的联系。