为什么现在湖北人都找不到工作(湖北人一般在哪里打工)

众所周知，武汉是新型冠状病毒的爆发地。随着人流，很多人回到武汉周边地区，病毒也传播开来。很多人被感染生病，湖北省成为重灾区。那么疫情期间，湖北人找到工作了吗？具体来看一下吧！

现在疫情还没有结束，最近面试人员可以通过更多的网络和电信联系候选人，通过全距离面试为他们的岗位寻找人才。我们要倡导的，不仅是打破疫情下对湖北考生的偏见，更要勇敢打破学历、地域、性别、经历等诸多有色眼镜。

现在很多求职单位可以说是“谈湖北色变”。他们在湖北遇到求职者，会找各种理由拒绝。这对湖北人很不公平。经过正确的保护和观察，不要对任何一个回城或工作的考生或同事有所区别。在特殊时期，要虚心接纳湖北同胞。

如果求职单位担心湖北员工的身体状况，可以要求招聘人员提供体检报告，以及最近30天的手机漫游地信息(短信可查)。这是一个非常正当的理由。我相信湖北人会配合的，只要给一个公平的机会。

湖北每年有几十万毕业生，湖北也是重要的智力和劳动力输出大省。疫情之下，湖北考生和同事需要无差别对待。

如果你不能按时回来工作，你可以请假。

受疫情影响的湖北工人不能按时到岗或企业无法开工生产的，企业可主动与工人沟通，有条件的企业可通过电话、网络等灵活工作方式安排工人在家上班完成任务；不具备远程办公条件的企业可与员工协商优先使用带薪年休假、企业自有福利假等各类休假。

根据国家规定，职工因隔离、观察、治疗或者政府采取紧急措施暂时不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或者退回被派遣劳动者。

商业技能一直是我们在职场中行走的必备武器。随着年后找工作越来越难，只有保持竞争力才能脱颖而出。

我们可以通过在线教育平台和课程来提高自己的业务知识，避免因为休息时间过长导致的专业技能下降。

在这个时间点上，虽然很多公司还没有开始招聘，但是你还是可以提前准备好自己的简历，知道自己在人群中的竞争力，做好随时求职的准备。

如果是准备转行的同学，此时可以提前展望一下求职方向，优先考虑受疫情影响不深的行业，如在线教育、内容服务、医疗服务等领域。

一方面是岗位需求大，另一方面是成长的机会。虽然2021年已经开始，但我们还有机会选择如何度过这一年。

求职高峰期即将到来，对于在家的我们来说，既是挑战也是机遇。总之，只要你做好充分准备，确保一切处于最佳状态，你一定会在求职中脱颖而出。