工作不满一个月有高温补贴吗合法吗(高温补贴只发两个月)

夏天到了。由于夏季气温较高，国家会给一些户外特种作业人员发放高温补贴，很多人工作不到一个月就有高温补贴成了疑问。我们来看看工作不到一个月高温费怎么交？

工作不满一个月有高温补贴。

如果工作不满一个月，还有高温补贴，可以根据工作天数来看。根据规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，未采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。此外，单位还应向高温炎热天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品。不给钱代替提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。

工作不到一个月的高温费怎么交，是现在很多人都有的疑问。毕竟随着长夏的到来，很多地区的气温已经开始升温，所以我们知道，既然高温津贴是每人每天6.9元，那么如果工作不满一个月，可以直接用实际工作天数乘以6.9。

按照国家规定，在33度以上室外作业的建筑工人、环卫工人、高温作业的钢铁工人、炼油厂的煤矿工人都可以享受高温津贴，每个月可以拿到60元到300元，这是对户外工作者的关心和爱护。