三基建设指什么

一、三基建设指什么

简单来说就是“抓基层、打基础、苦练基本功”。抓基层，指的是以派出所、刑警队、交警队等公安基层所队为重点，从政策、制度、机制上，从待遇、经费、装备等方面，切实向基层一线倾斜，实现公安工作重心下移、保障下倾、警力下沉，进一步增强基层实力，激发基层活力，提高基层战斗力；打基础，指的是紧紧抓住人口管理、信息化应用和创新警务机制三个环节，全面带动各项公安基础工作，切实做到底数清、情况明，管理严、控得住，实现对违法犯罪活动的精确打击和有效防范；苦练基本功，指的是每一名民警都要以应知会知的基本知识、基本技能、基本体能为重点，立足本职、勤学苦练，具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的基本素质、基本能力、基础水平

必要性：基础不牢，地动山摇。基层公安机关天天和老百姓打交道，他们的工作直接关系到广大群众的生命财产安全。多年来的实践告诉我们，公安机关的成绩大多出在基层，问题也大多发生在基层。我们的各项工作措施都要靠基层去落实，存在的问题也都要靠基层去解决。可以说，基层基础的工作水平如何，基层民警的基本素质和执法水平如何，不仅关系到各项公安工作能否贯彻落实到位，而且关系到整个公安事业的长远发展进步；不仅关系到党群关系、干群关系、警民关系，而且关系到整个社会的和谐与稳定。所以说，“三基”工程建设是一项重大战略部署，完全符合当前公安工作面临的形势发展要求，十分必要，也十分及时

二、如何强化企业三基工作

重视以基层建设、基础工作、基本功训练为主要内容的“三基”工作，长期以来一直是集团公司一个优良的管理传统，伴随着企业的成长和发展。

“三基”工作是企业生存发展的重要基础,也是改革发展稳定各项工作的顺利推进的保障，所以，继承和发扬石油工业优良传统，进一步创新工作思路，改进方式方法，制定一系列加强基层基础工作的规范性制度持续深入推进三基工作，不断丰富完善“三基”内涵，健全工作体制机制，是2011年领导干部会议主要内容，更是集团公司的发展理念。

提升员工基本素质，加强基础管理，建设基层一线是华服总加强三基工作，打造质量精品的核心内容，也是各二级单位工作的重点。

一、提升员工基本素质：加强员工政治素质、职业素养、行为规范和岗位业务技能，从理论知识、技能操作和工作业绩等多方面入手，综合考察每一位员工的岗位操作能力，加强岗位基本功训练，以点带线、以线带面，全面加强职业化队伍建设。

二、加强基础管理：完善管控机制设计，细化实施方案，深入推进岗位责任制和专项责任制的全面落实，做到岗位目标清楚、职责清晰；建立健全QHSE体系、内控体系，做到全面覆盖，环环相扣，流程简约，执行有力，同时开展服务质量管理体系推进，落实“质量精品年”活动。

三、基层建设：以党支部建设、领导班组建设为主，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以部分带动整体，通过党建、思想政治**的实践探索，总结党建工作的宝贵经验，推进党建制度化、规范化、程序化，加强党风廉政建设责任制，加大检查考核力度，促进责任制的落实。

加强“三基”工作作为“十二五”战略性伟大工程，有着重大的意义和深远的影响。

三、消防部队三基建设是什么

一、正确把握党的十七年夜精神本色，坚持以科学成长不美观指导消防戎行培植 二、科学研判当前消防工作的形势和使命，实现消防工作又好又快成长 三、紧紧把握市场经济的特点，坚持践行 “立警为公、功令为平易近”法治理念

四、中石油新三基即”即基层建设、基础工作、基本素质“其每项的具体内容包括那些？

新时期“三基”工作的内涵：基层建设、基础工作、基本素质。

基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，是企业发展的重要保障；基础工作是以质量、计量、标准化、制度、流程等为主要内容的基础性管理，是企业管理的重要着力点；基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力，是企业综合实力的重要体现。

五、燕山石化“三基”工作之间的联系与区别是什么？

三者彼此联系，又各自有所侧重，基层建设侧重于团队力量的培训，基本功训练侧重于个体力量的培养，两者都侧重的是人的因素。基础工作侧重于物的因素，即基本制度标准的建设。

六、如何在班组内开展基本功训练

摘 要：“基础工作、基层建设、基本功训练”被习惯地称为企业的“三基”工作，它是企业管理的重要内容，是安全工作的基石。“三基”工作水平的高低体现着企业整体安全管理水平和职工综合素质。集团公司针对企业“三基”工作滑坡的现状，决定将“三基”工作作为2004年管理年的重点工作内容。为此，本刊将于本期始，在“班组园地”栏目陆续介绍企业推行“三基”工作的好的做法和经验。热切希望企业一线工作人员将“三基”建设的具体经验、建议寄给我们，以供交流。