如何加强街道社区干部的作风建设

一、如何加强街道社区干部的作风建设

一、规范社区工作管理。严格落实社区督查工作制度、完善绩效考核制度把提高服务质量、提高服务满意度作为出发点和落脚点，积极创新工作思路；按照各项工作要求，明确目标，明确分工，明确任务，明确人员、明确到分片干部及相关人员、明确时间节点，明确奖罚责任，做到有奖有罚、提高工作效率。

二、转变干部工作作风。建立完善的社区干部工作制度和工作督查机制，杜绝社区干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题，切实落实社区干部坐班制度，除外出办事外，社区所有干部必须按时上下班；同时制定落实社区干部签到制度。

三、端正社区工作服务态度。要求社区工作人员在接待时使用文明用语、规范业务行为为标准，对接听电话、接待办事群众、入户走访、到外单位办事时的言谈举止严格规范；拓展和延伸服务领域、改进服务方式、创新服务内容，切实为群众办好事、实事。

二、如何切实加强干部作风建设强化组织纪律监督检查

首先，建立科学合理的管理制度，加上强有力的执行力度。正所谓没有规矩，不成方圆。只有让权力在制度体系中运行，增强制度的透明度，才能使制度的优越性凸显出来。

其次，在广大党员干部中开展党风廉政教育警示活动，让广大党员干部树立坚定的政治立场，不为金钱和名利所动摇。

三、如何加强政法机关纪律作风建设2016

1、抓住节假日，尤其是“干警八小时外”的重要时间节点，采取日常巡查、重点抽查、明查暗访等各种行之有效的方式，多形式、多角度开展对重点部门、重点岗位人员、重点执法环节和重点时段的检查。对发现的违纪违法问题，要以“零容忍”的态度严肃查处，决不姑息。

2、要坚持以民意为导向，将群众满意度作为检验政法队伍纪律作风建设成效的标准，广辟监督渠道、创新监督举措，将“从严治警”各项措施置于阳光之下。

3、要做好举报电话、举报邮箱的公开和管理工作，充分发挥好网络媒体和人民监督员的监督作用，自觉主动接受和及时回应群众、媒体和社会各界的监督。

四、作风建设十种表现是什么?_?

作风建设十种新表现:违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所，或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”；有的在费用报销上做手脚，将大额消费拆分成多个小额发票报销，或长期在饭店挂账，待“风头”过后一起结账。公款旅游打着单位集体活动、职工疗养休养等“幌子”，公务出国扎堆热点国家，借公务之机游山玩水，变更行程绕道绕远，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用。收送礼品、礼金避开敏感时间节点搞“错峰送礼”，还通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行。通过违规借用下属单位或企业车辆等方式使用公务用车，甚至变“公车私用”为“私车公养”。婚丧喜庆事宜化整为零分批操办、异地操办、变换身份操办，或只收礼金不办酒席。